Vestigingsmanager
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape

Vestigingsmanager

Vestigingsmanager Werkis / verder met werk

Fulltime | HBO

Ben jij werkzaam in de arbeidsbemiddelingsbranche en ben jij toe aan een nieuwe stap? Ben je iemand met een sterk analytisch vermogen en heb je een duidelijke visie op commercie? Wil je daarnaast samen met je team bouwen aan successen en een belangrijke bijdrage leveren in de persoonlijke ontwikkeling van je collega’s? Dan zit de functie als Vestigingsmanager je als gegoten. Lees snel verder!

Wie is jouw nieuwe werkgever?
Werkis is een erkende intermediair van arbeid. Werken bij Werkis is elke dag het beste uit jezelf halen en getriggerd worden door je collega’s. Wij onderscheiden ons door te werken vanuit onze overtuiging dat we ons werk goed willen doen. We hebben oprechte interesse in collega’s, kandidaten en opdrachtgevers. Bij ons krijg je de vrijheid om je werk op je eigen manier in te richten. Wij bieden ruimte voor jouw eigen inbreng en ruimte om te ondernemen.

Vanuit onze missie ‘Elk mens verdient het werk om te doen dat bij hem past’ werken we dagelijks hard aan de tevredenheid van onze kandidaten en opdrachtgevers.

Wat ga je doen?

Als Vestigingsmanager bij Werkis / verder met werk ben jij de kartrekker van jouw vestiging. Jij zorgt ervoor dat je een hecht team om je heen hebt staan waarmee je samenbouwt aan de toekomst van de vestiging. Eén van de doelstellingen van Werkis is het ontwikkelen van mensen. Als Vestigingsmanager speel je hier een belangrijke rol in. Dankzij je sterk empathisch vermogen weet jij goed aan te voelen wat iedereen in je team nodig heeft en hoe jij die persoonlijke groei bij mensen kunt stimuleren. Je bent een people manager die voldoening haalt uit het aangaan van oprechte relaties met collega’s. In het team stuur je op kwaliteit: je stelt samen met het team ambitieuze doelstellingen op en weet iedereen te inspireren en te motiveren om te gaan voor het hoogst haalbare.

Daarnaast bepaal je samen met de Regiomanager, waar je nauw mee samen werkt, de commerciële strategie voor jouw vestiging. Met jouw kritische en analytische blik heb jij snel door hoe je het beoogde resultaat kunt behalen en hoe je mogelijke hindernissen op de weg daarnaar toe kunt overwinnen. Om de groei van de vestiging te realiseren werk je mee in het commerciële proces door het binnenhalen van new business. Jij hebt de vaardigheden in huis om potentiële opdrachtgevers te overtuigen van de dienstverlening van Werkis. Samen met je team weet je klantrelaties optimaal te bedienen en uit te bouwen. Je overziet de processen en signaleert de kansen voor jouw vestiging. Hierin ben je een voorbeeld voor je collega’s en weet je hen te inspireren in hun werk.

Bij Werkis krijg je de kans om heel gericht richting te geven aan je ambities. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ook de ruimte om de functie op jouw manier invulling te geven. Middels een uitgebreid trainingstraject en nauw contact met de Regiomanager word je hierin optimaal gefaciliteerd en klaargestoomd voor deze functie, waarin je stevige managementervaring opdoet.

Wat maakt jou de ultieme vestigingsmanager?

Jij wilt samen met je team ergens aan bouwen en hier een bepalende rol in spelen. Je bent in staat mensen in beweging te krijgen en ze op coachende wijze te ontwikkelen in hun werk. Je bent daadkrachtig, ambitieus en voelt je verantwoordelijk. Je bent een echte teamspeler die altijd zoekt naar kansen!

Wat breng je mee?

  • Afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Ervaring in de uitzendbranche;
  • Commercieel en de drive om het beste uit jezelf te halen;
  • Authenticiteit, empathie en overtuigingskracht;
  • Lef en een sterke visie.

Wat biedt het jou?

  • Een aanvangssalaris tussen de € 2.800 - € 3.400,- afhankelijk van relevante werkervaring;
  • Een leaseauto;
  • Een inwerktraject op maat inclusief een onbeperkt aanbod van trainingen en opleidingen;
  • Interne doorgroeimogelijkheden zoals het opstarten van een nieuwe vestiging;
  • Laptop en een mobiele telefoon die je ook privé kunt gebruiken;
  • 32,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • Korting op je fitnessabonnement;
  • Veel teamuitjes, borrels en activiteiten met een hecht en gezellig team;
  • Flexibele werktijden.

Solliciteren?

Ben je toe aan een volgende fase in je carrière? Reageer dan snel! Solliciteer door je cv naar ons op te sturen. Heb je vragen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Cindy Alferink via 06-82476815 of calferink@ddfpeople.nl.

Reageren op deze vacature

Door te solliciteren geef ik aan het privacy statement gelezen te hebben.