Hr business partner
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
footer-shape
Kampen

HR Business Partner

Jouw passie voor HR, betrokken en doelgerichte karakter komen samen in deze rol als HR Business Partner!

Als HR Business Partner ben jij dé sparringpartner voor onze members op het gebied van HR en Recruitment. Met jouw communicatieve vaardigheden en betrokken houding onderhoud je gemakkelijk het contact met directies en leidinggevenden. Dit doe je onder andere door periodiek de vestigingen te bezoeken en aanwezig te zijn bij events. Ieder kwartaal voer je voortgangsgesprekken over de projecten die jij uitvoert en geef je advies over in- door- en uitstroom. Je bent van A tot Z betrokken bij diverse projecten, zoals het maken van functieprofielen, het opstellen van verschillende beleidsstukken (o.a. opleidingsbeleid, autobeleid, verzuimbeleid etc.), het vernieuwen van een arbeidsvoorwaardenpakket en het uitvoeren van een medewerkerstevredenheidsonderzoek. Als HR Business Partner speel je ook een belangrijke rol in het welzijn van onze collega’s. Je hebt hierin een signalerende rol en denkt actief mee in het bevorderen van werkgeluk, welzijn en vitaliteit. Zo stel je bij ziekte een plan van aanpak op en hebt contact met de leidinggevende over vervolgstappen in het verzuimproces. Tot slot behoort ook een stukje administratie tot jouw takenpakket. Daarom ondersteun je onze HR- en Salarisspecialist bij het opstellen van contracten, salarisuitbetalingen en het beheren van de pensioenregelingen.

Bij ons ben je niet voor één bedrijf van betekenis, maar voor maar liefst 24 bedrijven. Samen met Veerle (HR Teamlead en Business Partner), Mariëlle (HR- en Salarisspecialist), Roos (HR Business Partner) en Amanda (Corporate Recruiter) vorm jij het HR team en ben je gezamenlijk het aanspreekpunt voor onze 24 dochterbedrijven en 250+ collega’s. Door de diversiteit aan dienstverleningen en doordat de bedrijfsfase per organisatie verschilt, is ieder project weer anders. En jouw werkplek? Die is waar jij wilt. Je werkt vanuit ons HR kantoor in Kampen, gaat een dagje naar één van de vestigingen of neemt de vrijheid om een dag vanuit huis te werken.

Jij beschikt over:

  • Communicatieve skills en proactieve houding waardoor je de directies kan voorzien van de beste HR adviezen;
  • Een creatieve en kritische blik, waarmee jij vernieuwde ideeën aandraagt in projecten;
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als HR medewerker of HR adviseur. Heb je ook al met AFAS gewerkt? Dat is een pré!
  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Human Resource Management of Bedrijfskunde.

We bieden:

  • Een passend salaris tussen €2700 en €3500, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen, opleidingen of coaching;
  • Een interessante fietslease regeling;
  • Gezamenlijke lunches, teamuitjes én twee keer per jaar onze DDF events;
  • Laptop en mobiele telefoon die je ook privé kunt gebruiken;
  • 28 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer en een thuiswerkvergoeding;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van onze zakelijke DDF Business Car;
  • Korting op je fitness abonnement.

Wie zijn wij?

Samen met team Finance, Facilities, Legal & Compliance, Flexpertise en IT maken wij onderdeel uit van DDF Business Support. DDF Business Support is het shared service center van DDF People en haar members. In deze rol zal je veel samenwerken met de verschillende afdelingen van DDF Business Support, collega’s van andere members, leidinggevenden en directies. Je zal snel merken dat, welke functie iemand ook heeft, het enthousiasme en de persoonlijke betrokkenheid op iedere plek in onze organisatie voelbaar zijn.

Daarnaast kom je terecht in een organisatie waar jouw ontwikkeling onze hoogste prioriteit is! Wij vinden het belangrijk dat jij voldoende wordt uitgedaagd in je werk en dat je kennis en vaardigheden kan opdoen om de members van het juiste advies te voorzien. Daarom bieden we trainingen aan waarmee jij jezelf op persoonlijk en professioneel vlak kan ontwikkelen.

Reageren op deze vacature

Door te solliciteren geef ik aan het privacy statement gelezen te hebben.